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TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

DENOMINACIÓN

TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR  ADMINISTRATIVO  EN  SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

MODALIDAD

Presencial

DURACIÓN

1.200 Horas

C.A.O.

Certificado de Aptitud Ocupacional por Competencias de TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN  SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

NOTA

Este certificado no conduce a la obtención de un titulo profesional

INSPECCIÓN Y VIGILANCIA

Secretaria de Educación de Santander

REGISTRO DEL PROGRAMA

Resolución 17260 de 2019 de la secretaria de educación departamental de Santander

 

Las ocupaciones que se pueden desempeñar son:

  •  Asistente Administrativo
  • Auxiliar de calidad
  • Auxiliar administrativo
  • Auxiliar de archivo y registro
  • Auxiliar de atención al cliente
  • Auxiliar de documentación
  • Auxiliar del HSQ
  • Auxiliar de Quejas y Reclamos
  • Auxiliar de Servicio al Cliente
  • Auxiliar de normas técnicas
  • Asistente de aseguramiento de la calidad

Principales funciones que se ejecutan son:

  • Mantener actualizado la matriz de riesgos de la Organización 
  • Desarrollar actividades de producción documental y archivo
  •  Acompañar actividades de salud tales como vacunación, exámenes médicos, asesorías, charlas, etc, para el personal asignado al proyecto
  • Llevar los registros de actividades
  • Participar de las actividades de promoción, divulgación e información sobre calidad, medicina preventiva, higiene y seguridad industrial para obtener su participación   activa en el desarrollo de los programas de la empresa
  • Mantener el archivo de actas y demás documentos que se desarrollen para que se dispongan de ellas en el momento que las requiera el empleador, los empleados o las autoridades competentes
  • Recepcionar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.
  • Realiza un seguimiento a los procedimientos
  • Calcular y analizar estadísticas de accidentalidad
  • Velar por el cumplimiento del programa de capacitación
  • Realizar informe de gestión en materia de calidad y de seguridad y salud en el trabajo
  • Informa al resto de la organización de los cambios o modificaciones que suceden en el sistema de gestión de calidad
  • Realizar la medición de los indicadores de calidad y de seguridad y salud en el trabajo
  • Realizar presentaciones del Sistema Integrado de Gestión cuando sea necesario.
  • Desarrollar programas de inducción y entrenamiento en Calidad y para prevenir accidentes
  • Hacer acompañamiento en los comités paritario de seguridad y salud en el trabajo, convivencia laboral.
  • Apoyar en el asesoramiento y hacer parte del equipo de trabajo relacionado con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.